Data: 17 Noiembrie 2022
![]() Prin Anul european al competențelor, în cooperare cu Parlamentul European, statele membre, partenerii sociali, serviciile publice și private de ocupare a forței de muncă, camerele de comerț și industrie, furnizorii de educație și formare, lucrătorii și întreprinderile, Comisia își propune să dea un nou impuls învățării pe tot parcursul vieții, prin:
Cum va contribui rețeaua Eurodesk la acest an? Eurodesk va evidenția contribuția mobilității internaționale și europene la stimularea dezvoltării competențelor prin campanii de informare și evenimente, în special în timpul ediției 2023 a campaniei emblematice "Time to Move". Există numeroase cercetări privind impactul studiilor în străinătate asupra dezvoltării competențelor de bază pentru angajare. Acestea sunt abilități dificile, cum ar fi competențele lingvistice, dar și abilități transversale, cum ar fi ingeniozitatea, rezolvarea problemelor, încrederea în sine și competențele interculturale, pentru a menționa doar câteva. Aceste competențe transversale derivă adesea din experiențele de viață (a se vedea teoria învățării experiențiale a lui David Kolb) și pot face o mare diferență între doi candidați în cadrul unui proces de recrutare. Pe lângă ceea ce apare în CV, angajatorii vor să vadă modul în care candidații interacționează cu alte persoane și cum reacționează la probleme. Mai multe informații pot fi găsite aici: https://eurodesk.eu/2022/11/02/eurodesk-european-year-of-skills/ .
Adăugat de: Alexandra Duică
|
Ne extindem rețeaua de multiplicatori Eurodesk România!
Mii de tineri între 16 și 30 de ani din UE își vor putea face ideile auzite direct din inima UE!
Ne extindem rețeaua de multiplicatori Eurodesk România!
Mii de tineri între 16 și 30 de ani din UE își vor putea face ideile auzite direct din inima UE!